Résolution de conflits, exploration vision/mission, identification de valeurs, conduite du changement et bien d’autres sujets sont le quotidien des entreprises.
Comment entrer en contact avec les différents niveaux relationnels en jeu gravitant autour de ces sujets ? Comment appréhender les forces invisibles qui se déploient à tous les étages de l’organisation et bénéficier de l’intelligence collective du système pour trouver les réponses adéquates à ces problématiques ?
Découvrons ensemble comment les accompagnateurs du changement peuvent faire émerger les solutions tant attendues grâce à un outil puissant: les constellations systémiques