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David Laizé

Ancien développeur puis coach agile, en tant que Product Owner aujourd’hui, j’essaie chaque jour de mettre toute mon énergie pour créer des produits qui font sens. Apporter de la valeur, créer de l’impact pour les utilisateurs tout en prenant un maximum de plaisir avec toute l’équipe produit.

Xavier Toussaint

Xavier Toussaint a 18 ans d’expérience dans la conduite de projets complexes et de grande envergure dans divers secteurs (matériel de terrassement, médias, banque, pharmacie). En 2011, il a fondé sa propre société XTO pour aider les entreprises à relever les défis de la transformation avec une approche mixte et holistique, en tissant les dimensions techniques et humaines ensemble. Aujourd’hui, en tant que psychologue, il aide également les personnes aux prises avec des difficultés personnelles ou professionnelles. Il explore également comment mieux soutenir les équipes pour qu’elles soient plus robustes, pour qu’elles retrouvent énergie et fluidité malgré les vents contraires de notre époque.

Plus d’informations sur www.xto.eu

Nicolas Petit

Nicolas Petit est un cadre expérimenté avec 25 ans d’expérience de management dans des entreprises multinationales. En tant que facilitateur certifié du Human Performance Institute et fondateur d’un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation culturelle, Nico a déjà coaché de nombreux individus et équipes et guidé des organisations à travers des changements systémiques. Titulaire d’un certificat en science des données, Nico a développé la stratégie de données derrière Teamersive.

Plus d’informations sur https://1234humanize.com/

François Francart

Coach professionnel et Agile, Professeur de Yoga et Instructeur Mindfulness (Méditation Pleine Conscience), François accompagne les mouvements de transformation tant personnelle que organisationnelle, au cœur du vivant, de l’éco-spiritualité, des outils d’intelligence collective et spirituelle, des principes de « laisser-être » Agile.

Papa de cinq enfants, heureux en montagne, il est à l’initiative de « Hub@Agile » et du centre « Espace en Soi »

Mikael Krok

Scrum Master, Product Owner er Referent agile, j’essaie constamment de faire en sorte que les organisation soient plus efficaces.  De base, Ingénieur, passionné de technique j’ai vu rapidement que j’étais efficace sur la performance collective et les relations humaines.

Adepte de la transmission du savoir, je participe activement a des meetups, formations, ateliers et conférences.  J’écris quelques articles. Je suis également très actif dans la promotion du mouvement #OpenSeriousGame.

Je suis le résultat d’un mix entre l’attrait de la technique, l’humain, l’organisation et le produit.
Voila mon résumé de manière plus ludique : https://kenji-getpowered.github.io/mikaelkrok-timeline/

Michaël Verbeek

J’aime me voir comme un aventurier. Non seulement parce que ça déchire mais aussi car cela traduit bien mon parcours professionnel.
Tout comme la fameuse communauté de l’anneau, que beaucoup, ma vie professionnelle est un voyage plein de péripéties et d’aventures. Et où serais-je sans ces nombreuses personnes qui m’ont inspiré et coaché ? Pour moi, l’évolution d’une personne va au-delà des livres qu’elle lit, des vidéos qu’elle visionne ou des formations qu’elle suit. Si l’on désire évoluer, il faut pouvoir se consacrer à son objectif ultime et entreprendre un voyage qui permettra d’amener l’Anneau unique dans la montagne du Destin. Et on ne le fait pas seul!
A l’instar de Frodon, j’ai été invité à vivre l’aventure Agile un peu par hasard. Et à travers mes différentes expériences professionnelles en tant que Scrum Master, Product Owner et Project Manager, je me suis rendu compte qu’inspirer les gens est ce qui me passionne réellement. Aujourd’hui, je suis Product Manager/Owner, gardien d’une vision. L’agilité m’a beaucoup aidé à créer une orientation utilisateur, à délivrer de la valeur au bon moment et à co-construire chaque produit non pas comme une liste de fonctionnalités mais comme de petits bouts de valeur ajoutée qui répondent aux enjeux des utilisateurs.

Johan Schuiten

Passionné d’innovation, Johan est consultant, coach et formateur en entrepreneuriat, en ingénierie des données et en improvisation théâtrale.

Avec une quinzaine d’années d’expérience dans la consultance et l’improvisation, faire face à l’imprévu est devenu son quotidien : analyser instantanément la situation et y apporter immédiatement une solution adaptée avec empathie.

Curieux et volontaire, Johan ne cesse de se former pour mieux maîtriser l’environnement qui l’entoure.
Des techniques d’innovation aux théories des organisations en passant par la stratégie et le marketing, sa soif de renouveau et sa volonté d’en faire toujours plus l’ont mené à cofonder Mind Technology, une startup spécialisée en entrepreneuriat digital.

Son rêve est maintenant d’amener les entrepreneurs de demain à exploiter au mieux les secrets de l’innovation valeur.

Alain Vanderbeke

Avec près de 30 ans d’expérience en gestion de projets digitaux, je me suis forgé une expertise solide et une philosophie de travail centrée sur l’autonomie des équipes. Au fil des années, j’ai abandonné l’idée que j’avais toujours la solution. Mon rôle aujourd’hui consiste à accompagner et encadrer les équipes, en leur offrant des activités de sensibilisation qui favorisent leur développement et leur prise d’initiative.

Ce changement de perspective a transformé ma manière de travailler. Je me concentre sur la création d’un environnement propice à la collaboration et à l’épanouissement des talents. Et rien que ça, c’est déjà un défi passionnant, amusant et profondément motivant.

Pascale Wautié

Pharmacienne de formation, j’ai expérimenté de nombreuses situations en entreprise tantôt comme salariée, tantôt comme employeur.
Formée au coaching et à la systémique, je mets à votre service des outils puissants qui vont vous permettre de dénouer rapidement le nœud du problème pour

  • booster la cohésion de vos équipes
  • sortir des scénarios répétitifs
  • lutter contre l’absentéisme
  • développer l’intelligence collective
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